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答案:AE 按照劳动争议的内容,可分为劳动合同纠纷、履行集体合同发生的纠纷、职工对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷、因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动合同发生的纠纷以及对劳动行政主管部门的行政处罚不服的纠纷、对仲裁委员会的处理决定不服的纠纷等。