劳动合同法通知书

以下为一份基础的劳动合同法通知书，仅供参考。请务必结合实际情况及最新法律规定修改补充后使用。 --- # 劳动合同通知书 尊敬的[员工姓名]： 您好！ 感谢您一直以来对[公司名称]的支持与贡献。我们很高兴地通知您，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以及您与公司签订的劳动合同，我们已经达成如下共识： 一、劳动合同到期自动终止 双方同意，自本通知书发出之日起，您与公司之间的劳动合同将自动终止，不再续签新的劳动合同。请您在接到本通知书后，尽快与公司人事部门联系，办理离职手续。 二、经济补偿金支付 根据《劳动合同法》的规定，公司在您为公司服务期间，依法应支付给您经济补偿金。具体金额计算方式为：[详细说明计算方式，如：您在公司工作的年限 × 每年一个月工资的标准]。请您在离职手续办理完毕后，与公司人事部门核对经济补偿金的金额，并签字确认。 三、工作交接与保密义务 1. 在您离职之前，请确保已完成所有工作交接手续，包括公司财产、文件资料、工作任务等。 2. 请您在离职后，仍需遵守与公司签订的保密协议，保守公司商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。 四、其他事项 1. 本通知书一式两份，一份由您本人保存，另一份由公司人事部门存档备查。 2. 如您对本次通知内容有任何疑问或需要协助，请随时与公司人事部门联系。我们将竭诚为您提供帮助。 再次感谢您对[公司名称]的辛勤付出与支持！祝您未来事业顺利，生活愉快！ 此致 敬礼！ [公司名称] [公司地址] [联系电话] [公司盖章] [日期] --- 请注意，以上内容仅为示例，具体条款应根据实际情况及最新法律规定进行调整。在发送通知书前，请务必咨询法律顾问或专业人士的意见，以确保通知书的合法性和有效性。