解除劳动关系通知书

[公司名称/抬头] [日期] 致：[员工姓名] 主题：关于解除劳动关系的通知书 尊敬的[员工姓名]先生/女士： 我们很遗憾地通知您，在经过深思熟虑和充分讨论后，本公司决定自[解除合同的日期]起正式解除与您之间的劳动合同关系。这一决定旨在维护公司的合法权益，并遵循国家相关法律法规的规定。 一、解除合同的原因 在过去的[工作年限]年里，您在为公司提供专业服务的过程中展现出了卓越的专业素养和不懈的努力。我们对此深表感激。然而，随着市场竞争的不断加剧和公司业务的不断拓展，公司认为有必要对现有的管理结构和运营模式进行优化调整。为了确保公司的长期稳定发展，我们不得不做出这个艰难的决定，与您的劳动关系就此终止。 二、解除合同的通知 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本公司已提前[通知期限]天向您正式通知了解除劳动关系的决定。我们也充分理解您可能因此遭受到的经济损失和不便，对此我们深感抱歉。 三、经济补偿 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，本公司将按照您在公司的工作年限，支付相应的经济补偿金。具体计算方式为：[详细说明经济补偿金的计算方法]。我们将尽快办理相关手续，确保您的经济补偿金能够及时、足额地发放到您的手中。 四、后续事宜 在接下来的[后续期限]天内，您将继续享有公司赋予的各项权益，但请注意，您将不再承担任何与公司相关的义务和责任。同时，我们建议您在离职前与公司相关部门进行充分的沟通和交接，以确保工作的顺利进行。 五、联系方式 如果您对解除合同的决定有任何疑问或需要协助，请随时通过以下方式与我们联系： 联系人：[人力资源部负责人姓名] 电话：[人力资源部联系电话] 邮箱：[人力资源部联系邮箱] 再次感谢您为公司所做出的贡献和努力，我们祝愿您在未来的职业生涯中取得更加辉煌的成就！ 此致 敬礼！ [公司名称] [公司盖章] [签名人（公司代表）]