劳动者通知解除劳动合同通知书

以下为一份基础的劳动者通知解除劳动合同通知书，以供参考。请务必结合实际情况及最新法律规定修改补充后使用。 # 劳动者通知解除劳动合同通知书 尊敬的[员工姓名]： 您好！ 首先，请允许我代表公司向您表达诚挚的问候和良好的祝愿。在过去的[工作时长]年里，您作为公司的[岗位名称]，为公司的发展和团队的建设做出了杰出的贡献。您的专业技能、敬业精神和团队协作精神都给我们留下了深刻的印象。 然而，经过深思熟虑，我不得不通知您一个令人遗憾的消息——根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以及公司与您签订的劳动合同中的相关条款，我们决定自[具体日期]起解除您与公司的劳动合同关系。 这一决定对我们双方来说都是一个巨大的挑战，但请相信，这并非我们的初衷。我们始终致力于维护员工的权益，提供良好的工作环境和福利待遇。然而，在当前的市场环境下，公司也面临着前所未有的挑战和压力。我们不得不做出这样的决策，以尽可能地减轻对您和其他员工的影响。 在接下来的日子里，您将仍然是一名公司的员工，但您将不再受制于公司的日常管理。我们鼓励您继续保持积极的工作态度和专业精神，继续为公司的未来发展贡献力量。同时，我们也希望您能够尽快找到新的工作机会，实现自己的职业发展目标。 为了确保您在离职期间的权益得到保障，我们特此为您提供以下说明和指导： 1. 工资和福利结算：我们将按照国家法律法规和公司规定，及时足额地支付您至离职日的工资和应得福利。 2. 社会保险和公积金缴纳：我们将继续为您缴纳至离职日的社会保险和公积金，确保您的社会保障权益不受影响。 3. 劳动争议解决：如果您对离职事宜有任何疑问或需要协助，欢迎随时与我们联系。我们将竭诚为您提供法律咨询和解决方案。 4. 个人物品和工作交接：请您在离职日前，将属于公司的个人物品如办公设备、资料等归还给公司，并完成所有工作交接手续。如有遗失或损坏，将按照公司规定进行赔偿。 5. 离职手续办理：请您在接到本通知后的[具体天数]个工作日内，到公司人力资源部办理离职手续。逾期未办理者将视为自动离职，公司将不再为其提供任何服务和支持。 再次感谢您为公司所做的贡献和努力！我们衷心祝愿您在未来的职业生涯中取得更加辉煌的成就！愿您在新的工作岗位上一切顺利，前程似锦！ 此致 敬礼！ [公司名称] [公司地址] [联系电话] [电子邮箱] [公告发布日期] 请注意，以上内容仅供参考。如果需要具体的劳动合同解除通知或其他相关文件，建议咨询专业的法律顾问或律师以确保符合当地法律法规的要求。