劳动者通知
# 劳动者通知
## 通知一：关于签订劳动合同的重要通知
尊敬的劳动者：
您好！
首先，请允许我们向您表达深深的敬意和感谢。您作为我们公司的一员，辛勤工作、默默付出，为公司的发展和壮大做出了巨大的贡献。您的努力和奉献，不仅得到了公司的认可，也赢得了广大员工的尊重。
为了确保您的权益得到充分保障，我们特向您发出此告知书。请您仔细阅读以下内容，并按照要求配合我们的工作。
一、劳动合同的重要性
劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系、明确双方权利和义务的重要法律文件。它不仅关系到您的劳动权益保障，还涉及到您在职场中的身份认同、工资待遇、工时制度、福利待遇等多个方面。
二、劳动合同的签订事项
1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。因此，请您务必于入职后的一个月内与公司签订劳动合同。
2. 如果您已经与用人单位签订了劳动合同，请务必妥善保管，以便在需要时能够随时提供。
3. 如果您对劳动合同的内容有任何疑问或异议，请及时与公司的人力资源部门或法律顾问联系，以便得到及时的解答和解决。
三、违法签订劳动合同的法律责任
如果用人单位未与您签订书面劳动合同，或者签订的劳动合同存在违反法律法规规定的情形，将会承担相应的法律责任。这包括但不限于支付双倍工资、补缴社会保险费、支付经济补偿金等。
四、您的权利和义务
作为劳动者，您享有以下权利：
1. 拥有参加职业技能培训的权利；
2. 拥有享受法定节假日、带薪年休假等休假权益的权利；
3. 拥有对公司重大事项的知情权和参与权；
4. 拥有依法解除劳动合同、终止劳动关系的权利；
5. 拥有其他法律法规规定的权利。
同时，您也应当承担以下义务：
1. 遵守公司的规章制度和岗位职责要求；
2. 积极参加职业技能培训和团队建设活动；
3. 保守公司的商业秘密和保密信息；
4. 按照公司的要求按时足额缴纳社会保险费；
5. 维护公司的形象和利益。
五、其他事项
再次感谢您对我们公司的支持和付出！如果您有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。我们将竭诚为您提供帮助和支持。
祝您工作顺利、身体健康、家庭幸福！
此致
敬礼！
[公司名称]
[公司地址]
[联系电话]
[电子邮箱]
## 通知二：关于遵守公司规章制度的提醒
尊敬的劳动者：
您好！
为了确保公司各项工作的顺利进行和团队的和谐稳定，我们特向您发出此提醒书。请您仔细阅读以下内容，并严格按照公司的规章制度执行。
一、严格遵守公司的考勤制度
考勤是衡量员工出勤情况的重要依据，也是计算工资和福利待遇的重要因素。请您务必按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，请提前按照公司规定的程序办理请假手续。
二、认真履行劳动合同中的义务
劳动合同中已经明确了您的权利和义务，请您务必认真履行。这包括遵守公司的规章制度、完成工作任务、保守商业秘密等。任何违反劳动合同的行为，都可能导致您承担相应的法律责任。
三、积极参与团队建设和活动
团队建设和活动是增进员工之间感情、提高工作效率的重要途径。请您务必积极参加公司组织的各类团队建设和活动，共同为公司的发展贡献力量。
四、保持良好的工作态度和职业操守
良好的工作态度和职业操守是成为一名优秀员工的基本素质。请您务必保持积极向上的工作态度，诚实守信、尽职尽责。同时，尊重同事、关心下属、服从管理，共同营造和谐的工作氛围。
五、其他事项
再次感谢您对我们公司的支持和付出！如果您有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。我们将竭诚为您提供帮助和支持。
祝您工作顺利、身体健康、家庭幸福！
此致
敬礼！
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